Het gedoogbeleid is er gekomen in de jaren 70 van de vorige eeuw, om de markt voor softdrugs en harddrugs van elkaar te scheiden.Dit betekent dat de meeste (maar zeker niet alle) werkgevers de goedkopere manieren zullen gebruiken, terwijl sommige werkgevers die posities fulfilled een hoge verantwoordelijkheid aanbieden misschien de duurdere checks